网站首页　用户登录　会员注册　发表作品　会员中心　在线客服　服务手册　赞助汇款　供稿案例
兑换奖金　
您现在的位置： 文秘阁 >> 文章中心 >> 百家争鸣 >> 规章制度 >> 正文
相 关 文 章
煤矿管理人员要锤炼好“精气
谈管理中的沟通 沟通在管理
浅谈加强土地增值税清算管理
淮浙煤电公司顾北煤矿通风队
烟草公司财务管理部五年工作
公司质量管理体系运行情况评
县城乡规划管理办公室服务全
公交公司20_年工作计划书
结合工商日常登记业务对新公
公司党委书记在公司九届七次
最 新 热 门

最 新 推 荐
 
 诚邀您加入我们【文秘阁】，这里汇聚了许多文字朋友和领导!
公司临聘人员管理暂行办法
投稿人:yivyvy 来源:会员投稿 时间:2007-8-30  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级：★★★★★

内容预览：

 第一部分　总则     第一条　为了加强公司工程项目技术经济临时用工人员的管理，根据《劳动法》等法律、法规，特制定本办法。            第二条　本办法仅适用于公司工程项目技术经济管理人员，以下简称临聘人员。            第二部分　聘用程序      ……


    你还没注册？或者没有登录？这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读！

    如果你还没注册，请赶紧点此注册吧！

    如果你已经注册但还没登录，请赶紧点此登录吧！

  

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！

  • 上一篇文章：

  • 下一篇文章：
    • 【点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口】
    　　网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服
    Copyright © 2002-2024 文秘阁|WenMiGe.Com All Rights Reserved 鲁ICP备2024097869号
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    24小时电话（微信号）：13626366801　QQ咨询：329912878　邮箱：329912878@qq.com
    严正声明：本网是原创作品的自由交流平台，会员投稿请不要上传他人作品，本网作品源自会员投稿，仅供个人学习、研究、探讨之用，严禁其他用途或商业传播，否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿，并被本网接受录入非其所有的原创作品，或作品内容违反有关规定，本网不承担任何责任，但保证在接到投诉并经验证属实后，于第一时间内删除该作品。谢谢合作！

    Welcome To Www.WenMiGe.Com, 文秘阁是创造资源财富，实现资源价值，增强个人才能的好地方!