| 统计局2007年办公室责任目标及考核细则 |
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| 投稿人:guozongb… 来源:本站原创 时间:2007-9-3 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级： |
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内容预览：
一、严格遵守局里各项规章制度，提高执行力（30分）1.转变作风，提高落实能力（5分）凡逾期完不成局领导安排的工作，未及时结合分管领导汇报存在的问题，并拿出解决办法的，一次扣1分。凡不积极主动配合工作的，1次扣1分。凡有违局党组的决定，不利于工作和团结，有损统计形象的，一次扣1分。凡被企业投诉或被效能告诫处理的，一次扣3分。2.考勤（5分）实行点名制度。上班必须点名，因公出差、开会不能点到者，事先告知分管局长或办公室登记。迟到、早退者每次扣0.5分，全年迟到超过五次的，每次扣1分。旷工者每次扣1分,两次以上取消其评先资格。严格请销假登记制度。请假必须先写请假条并按规定经有关负责人和领导批准。没有……
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