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**区卫生系统四措并举加强人才队伍建设        **区卫生局党委面对医疗市场激烈的竞争，始终把人才队伍建设当作头等大事来抓。通过四项举措全面加强卫生系统人才队伍建设：一、制定人才规划。对卫生系统人才现状进行深入调研分析，制定了《人才工作五年规划》，提出人才素质双项要求：一是学历要求。到2008年城镇医院院长全部达到本科以上学历，专业技术人员80%达到本科以上学历；乡镇卫生院院长全部达到专科以上学历，专业技术人员60%达到大专以上学历。二是职称要求。五年后全系统高级职称专业技术人员达到80人以上，中级职称达到450人，同……

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