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作风建设的六种错误倾向和六个解决办法       一、六种错误倾向是：          一是思想松懈，不重视。对作风建设的重要性认识不足，内涵把握不透，重点掌握不准，工作安排不当、措施落实不力。存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。不能把作风建设与税收工作一起同布署、同落实、同考核、同奖罚。二是大而化之，不具体。作风建设停留在“以文件传达文件、以会议贯彻会议”的层面上，不去深思、不去谋划。制订的方案里面许多大话、空话和套话，没有实质……

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