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“无为而治”是中国古代管理哲学各家各派的共同理想，其中所包含的深邃道理在中国儒家是以道德为导向，讲“为政以德”、“任官得人”、“行其所无事”，所实现的管理目标是以最小的领导行为取得最大的管理效果。在“无为而治”的管理思想中蕴涵着丰富的理性管理思想。儒家的“无为而治”主导思想是要分别从三个方面来实现，一是要求管理者注重自身的道德修养，成为楷模并用道德手段来教育和管理国家（组织）中的个人，从而提高全体的道德水平和行为规范，社会或组织的行为以道德为标准和规范，产生内在的驱动力，从而完成组织目标。二是领导者要善于发现和使用人才，集众人之长，而免去众人之劳。通过合理的组织架构和适当分配权力，责任落实，发……

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