内容预览:以“沟通、引导、关爱、激励”推动企业思想政治工作 随着市场竞争日趋激烈,面对庞大而复杂的员工队伍和超百万客户群体,以及基础管理薄弱和思想政治工作淡化的现实,如何提高内部员工的满意度和凝聚力?提高企业竞争力?进而实现企业全面协调持续发展?这是摆在企业党的工作者面前一个新的历史任务。要平衡这些矛盾,笔者认为必须认真做好沟通、引导、关爱、激励四个阶段的思想政治工作。 一、沟通——真诚搭建理解的坦途 ……
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