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根据我行业务和人力资源的实际状况，将岗位划为三个部门两大类13个岗位，具体岗位职责为： 一、办公室 （一）主任岗   1、主持办公室日常工作，协助组织支行会议、行长办公会议和安排好阶段工作，落实、督办行领导交办的各项工作。 2、负责文秘、机关公文及印章管理工作，负责起草支行有关文件，加强各类文件的审核，检查各种文件资料收发、登记、传递、保管、立卷、归档工作。 3、负责信息反馈及宣传调研工作，宣传调研期刊编发及时，完成上级行下达的宣传调研用稿任务。4、负责机要和档案管理工作，保密机制健全，无失泄密事件。5、负责党建及办公室的岗位目标考核工作，建立健全党组织建设和党员队伍管理长……

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