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有限公司驻外工地管理暂行办法   为进一步提高XX公司驻外工地的管理水平，加强人员管理，提高公司管控驻外工地能力，经公司与工地代表商讨确定，特制定本办法。 一、人事管理： 1、新进厂员工必须进行员工登记，接受岗前培训，公司批复后方可正式上岗。 2、上岗后一个月内，必须填写参加社会保险征询意见表，签订劳动合同、办理社会保险，如不愿参加社会保险，还必须签订劳动合同补充协议。　　3、逾期不签订劳动合同，经查实，如属员工原因，该员工予以辞退，如属管理原因，则追究工地代表责任。　　4、员工离职必须填写书面辞职报告，经公司批复同意，方可办理资料、工具移交、工资结算、转移社会保险关系工作……

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