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开展干部绩效考核的实践与思考 一、新形势下开展干部绩效考核的目的和意义  开展干部绩效考核是贯彻落实“三个代表”重要思想的迫切需要。“三个代表”重要思想，集中反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，是我们党的立党之本、执政之基、；力量之源，是加强和改进党的建设，推进我国社会主义制度自我完善和发展的强大理论武器。对党政领导干部进行绩效考核，实质上是对领导干部贯彻“三个代表”重要思想的考核。干部的绩效是干部德才素质的集中表现和综合反映，是检验干部是否优秀的试金石，是使用干部的基本依据。实行绩效考核制度，就可以对干部在全面建设小康社会的表现和业绩作出公正、客观、准确的评价，使……

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