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近年来，各级党组织十分注重农村党员的教育培训，农村党员的整体素质得到大幅度的提升，党员的先锋模范作用得到了进一步彰显，但也存在培训组织不强、培训方式单一、培训内容不合理等现实问题和不足。笔者认为，要解决农村党员教育培训“难”的问题，根本举措在于加强农村党员教育管理机制上的改革。　　一、实施责任机制，让农村党员培训“有所管”　　目前，农村党员教育培训处于分散组织，多头管理，重复教育的局面，工作上形不成合力，影响了教育培训的整体效果。为此，我们要重点抓好农村党员教育培训的责任体系建设。一要加强工作领导。县委要把农村党员培训工作与“三级联创”工作结合起来，把培训工作纳入农村党建目标管理考核，县、乡（……

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