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今年，根据省市统一安排和部署，我县共有8名大学生到村担任村官。为切实加强到村任职的大学生村干部管理，我们通过搭建平台、加强服务、健全制度等措施，帮助他们尽快适应基层新岗位、新环境，提高大学生村干部的实际工作能力。目前，8名大学生村官都能安心基层，扎实工作。　　一、搭建平台，为大学生村官发挥作用创造有力条件　　大学生村官直接从学校步入农村，其激情、经验、经历等都需要积极引导和扶持。一是合理安排，搭建良好的工作平台。为充分发挥大学生村官学历高、工作热情高的特点，我们安排的任职村大部分都是新农村建设示范村，经济基础比较好、交通比较便利、生活比较方便。二是适当加压，搭建良好的实践平台。为了迎接全省新农……

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