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××县人事局 ××县农业局关于乡镇农技、农经“三定”人员业务考核办法（讨论稿） 第一条　为了使我县乡镇农技、农经工作能够高效、优质、健康、良好地运转，引导乡镇农技、农经工作人员积极、认真地搞好各自业务职责范围内的农业、农村工作，建设规范化的“三定”人员业务管理措施，正确评价“三定”人员的实际工作表现和业绩，为“三定”人员的聘任、续聘、奖惩以及晋升专业技术职称提供依据，特制定本办法。　　第二条　业务考核内容以“三定”人员的职位职责和所承担的工作任务为依据，承担一项业务的考核本项业务完成情况，承担多项业务的进行综合考核。　　第三条　考核实行百分制。具体评分标准为：　　1、基本业务素质和工作实绩20……

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