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东保镇干部管理出新招　 时下，在基层干部队伍中，确实存在着不少这样的“症状”：镇级干部周一准时参加例会，周二至周五欺骗领导说下村屯联系工作，其实是关起手机来，躲在家里打打麻将，吃喝玩乐。即便上班，也是三三两两扎堆，天南海北神聊、工作相互推诿扯皮，无所事事。“干”与“不干”月月是“阳光工资”。而村级干部思想包袱过重，顾虑太多，得过且过，一年又一年。针对干部精神状态不佳、工作拖沓、缺乏主动性和开创性，各项工作局面打不开的实际情况。2008年，东保镇党委、政府对村镇两级干部实行捆绑式管理办法，充分调动了干部工作的积极性和创造性，令全镇各项工作步入了争先创优的发展轨道。 　　“捆绑式”管理办法：以村为……

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