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XX学校教师教育教学目标管理考核细则　　（试行）　　    根据xx政文[2007]26号文件精神，结合学校实际，制定本细则，希望教师们认真贯彻执行。　　评价内容　　评价标准　　评分说明　　自评分　　一教师职业道德20分　　为人师表爱岗敬业　　（4分）　　1、热爱祖国，遵纪守法；　　2、严于律己，以身作则，作风正派，言行一致；　　3、衣着整洁得体，言谈举止文明、仪表端庄；　　4、有强烈的事业心和责任感，不迟到、不早退、不缺勤。　　1、旷课每节扣1分，事假超过规定期限每天扣0.5分。小学坚持坐班制。　　2、迟到、早退一次扣0.5分 (包括学习、会议、活动、上课、监考……

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