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2008年医院急诊室120工作汇报    回首2008年，我院的领导集体审时度势，在年初根据我院具体情况制定了“五个强力推进”的工作重点和做到一个最好即——急诊室120的建设最好。在院领导帮助下，在科主任护士长的带领下，急症科全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，年内按计划圆满地完成了诊疗、护理任务并取得了优异成绩，使急诊室120工作有了巨大改观。现汇报如下：一、加强文化建设，凝聚新型团队。文化建设是科内的工作得重点，它的好坏直接代表着我院的形象，也制约着服务质量的提升，尤其是急诊120是我院对外的第一个窗口，更是至关重要的。首先我们规范了对患者的服务用语，严格按照院内……

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