民乐县人社局科学谋划，精准施策，通过“人力资源市场+培训机构+企业（扶贫车间）”模式，实现劳动力务工指导、技能培训和务工就业一体化运作，确保劳动力高质量就近就地就业。
精准整合，强化载体建设。优化人力资源市场配置，在全县已建成的7个人力资源市场基础上，批准设立19家民办职业培训机构和农村劳动力培训示范基地，形成人力资源市场+培训机构的运作模式，建立培训、就业一体化服务体系，通过精准掌握求职信息和培训需求，联合发力、按需施培、稳定就业。
精准摸排，开发就业岗位。紧紧围绕实施乡村振兴战略和生态宜居搬迁工程，依托六坝田园综合体、特色小镇建设、易地扶贫搬迁圆梦苑、六坝现代农业示范园、戈壁设施农业、海升集团等重点项目、企业，对照城乡劳动力自身状况、培训需求和就业意愿，认真调查摸底，全力开发就业岗位，引导农民工向职业化转型，促进劳动力增收致富。
精准施策，确保培训质量。围绕全县中药材、马铃薯等特色产业，精心确定培训工种和课程计划，完善培训需求台账，精准有效开展技能培训；多渠道增强全县职业师资力量供给和县域培训基地建设，着力增强培训的针对性和时效性；积极开展多层次、多元化、订单式、定向式培训，切实提升农村劳动力产业管理和就业技能。
至目前，全县开展各类就业培训79期3476人，其中，职业技能培训20期1260人，企业职工培训3期150人，创业培训5期110人，建筑领域普工培训51场次1956人。
（康银）  

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