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青岛市工商局深入开展创先争优活动 人人争做“红盾先锋”
投稿人:李来忠 来源:本站原创 时间:2011-4-10  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

今年以来,青岛市各级部门掀起创先争优活动的新高潮。青岛市工商局以建一流队伍、创一流业绩为目标,以人民群众满意为标准,以创建“红盾先锋”党建品牌为载体,精心组织,广泛发动,迅速掀起了活动高潮,取得了初步成效。国家工商总局局长周伯华、副局长刘玉亭,省工商局局长李华理、副局长孙国丽,青岛市委创先争优活动领导小组组长、市委组织部部长牛俊宪等领导相继给予肯定和表扬,在全国、省市系统推广青岛工商局经验。
强化责任凝聚合力
    市工商局在创先争优活动中首先强化组织领导,形成了市局党委统一领导、政工部门协调推进、党群组织齐抓共管、广大党员全员参与的工作格局。同时强化舆论宣传,全面推行以党员姓名命名的“红盾社区先锋岗”,通过公开党员电话、发放服务联系卡等形式,使红盾先锋岗真正成为党员亮身份、践承诺的活动平台。工商还强化责任落实,坚持把领导点评作为强化党建责任的重要途径,制定了工作方案,明确了“八个必点”的点评内容,对全系统189个基层党组织和3028名党员的创先争优情况进行了点评,有针对性地提出意见建议803条。
素质工程增强动力
    青岛市工商局借助创先争优活动,大力推进党的组织建设。突出加强各级领导班子调配,通过竞争上岗和“两推一述”,选拔处科级干部555名,基层轮岗率达到90%,实现了岗位人员科学配置,基层党组织的领导能力全面加强。同时,完善四级多元考核体系,将结果与评先树优、职务晋升结合起来,有力激发了党员创先争优积极性。建立了以“红盾先锋”为统领,以红盾社区先锋岗、浮山辉映党旗红、维权先锋助业楷模等22个子品牌为支撑的党建品牌群,进一步扩大了社会知晓度和群众认可度,为创先争优活动提供了强大精神动力。大力推进“学习型工商建设”,选派干部参加市委党校、浙江大学和总局网络培训,通过全员练兵、技能比武活动,提高了干部队伍综合素质和水平。
示范引领激发活力
    坚持典型引路,工商制定了典型培养、选树工作意见,营造了有利于典型脱颖而出的工作氛围。以学习全国人民满意公务员、巾帼建功标兵郭静同志事迹为契机,评选了“红盾先锋”十佳集体和十佳个人,在市级媒体发布了光荣榜,并编印《红盾精神耀岛城》事迹汇编,营造了用好的精神引领人、用好的载体塑造人、用好的榜样感染人、用好的成效激励人的创建氛围。全系统涌现出一批事迹过硬、群众认可、示范性强的先进典型。
围绕中心提升效力
青岛市工商系统全体干部职工惟信为民促发展,勇做推动科学发展的红盾先锋,把推动发展作为开展创先争优活动、提高服务效能的根本目的和要求。大力实施增量、增优、增强、增效工程,深入开展“走千家访万户”大回访活动,出台促进中小企业发展和现代服务业发展意见,大力推进“三押一推”和银企“E线通”,并开通企业网上登记服务系统,各类市场主体发展活力迸发,12件商标被总局认定为中国驰名商标。深入推进“红盾先锋岗”网格化监管,努力营造良好市场环境。积极创建“食品最安全城市”,建立无差错公示制度和可追溯体系,确保了全市连续多年无重大食品安全事故。在重点商业街开展无假货承诺示范活动,全力维护“品牌之都”城市形象。深入推进“文明青岛”建设,组织开展违法广告专项整治,媒体广告违法率连续下降。健全企业信用管理平台,公示信用信息375条,有力促进了“诚信青岛”建设。
维权助业保民生,甘做服务人民群众的红盾先锋。市工商局把服务人民群众作为开展创先争优活动、关注保障民生的工作根基和职能体现,出台了消费维权22条意见,并在全国率先与香港、澳门消费者组织建立了异地消费维权直通合作机制,效能大提升活动促进了工商形象和社会满意度不断提升。市局和所属14个分(市)局全部进入地方行风评议前三名。
青岛开发区工商局:李来忠 贺长泽
       2011.4.9

  

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