网站首页 用户登录 会员注册 发表作品 会员中心 在线客服 服务手册 赞助汇款 供稿案例
兑换奖金 
您现在的位置: 中国秘书网 >> 文章中心 >> 工作报告 >> 信息简报 >> 正文
相 关 文 章
税务局党委书记在党史学习教
某市党委理论学习中心组202
市委政法委集中处理涉法上访
市政协党组成员、副主席学习
学校学习宣传贯彻党的二十大
一起行政复议案件引发的思考
城市管理和综合行政执法部门
学习二十大精神心得体会 深
青年驻村干部学习二十大精神
电力行业青联委员学习二十大
最 新 热 门

最 新 推 荐
 
 诚邀您加入中国秘书网职业联盟QQ群,这里汇聚了许多文字朋友和领导!
民乐县人社局工伤案件成功调解 职工权益得以维护
投稿人:吴灵芝樊… 来源:本站原创 时间:2021-1-26  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★★

民乐县人社局工伤案件成功调解 职工权益得以维护 杨某,女,于2019年8月到民乐县工业园区某农业公司上班,与公司签订劳动合同,公司未给其缴纳工伤保险。2020年7月在务工时不慎被机器挤伤右脚,伤后诊断为:右足第2跖骨基底骨折、第3、4跖骨粉碎性骨折、第5跖指关节脱位。伤后且伤情稳定时,杨某及时向民乐县人社局提出了工伤认定申请。该局在受理杨某的工伤认定申请后,按照法定程序依法向用人单位送达了《工伤认定调查举证通知书》,该单位在收到法律文书后,在规定的举证期限内主动和我局工伤认定股进行沟通,并有协商解决纠纷的意愿。为使杨某能够在较短时间内拿到工伤赔偿款,该局工伤股工作人员在征得杨某同意后促成调解,最终双方在公平公正的基础上达成一致意见,用人单位同意一次性赔偿杨某工伤事故赔偿款55000元。

目前,该局针对因用工单位前期未予工伤职工参加工伤保险的一类案件,因该类案件中存在受伤职工取证困难,在后续劳动关系确定时困难大、历时久,导致工伤职工迟迟得不到应有工伤赔偿款等现实问题。该局在法定程序内坚持优先选择劳资双方协商决工伤纠纷为主的工作原则,促使双方尽快达成一致意见,使受伤职工弱势群体尽快拿到工伤赔偿,避免不必要诉累,促进了和谐劳动关系的构建。(张掖市民乐县人社局供稿 供稿人 吴灵芝 樊燕玲)

  

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗?请点击这里联系我们!

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服

    Copyright © 2006 中国秘书网|Chinamishu.Net All Rights Reserved
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    【24小时服务电话和微信号】13626366801 QQ咨询:329912878 邮箱 mishu@vip.163.com
    严正声明:本网是原创作品的自由交流平台,会员投稿请不要上传他人作品,本网作品源自会员投稿,仅供个人学习|研究|探讨之用,严禁其他用途或商业传播,否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿,并被本网接受录入非其所有的原创作品,或作品内容违反有关规定,本网不承担任何责任,但保证在接到投诉并经验证属实后,于第一时间内删除该作品。谢谢合作!
    桂ICP备05012998号

    Welcome To Www.Chinamishu.Net, 中国秘书网是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!