今年以来，民乐县人社局为深入贯彻落实中央和省市县关于加强职业培训的决策部署，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，认真组织实施职业技能培训工作。坚持以需求为导向，按照“人力资源市场+培训机构+企业（扶贫车间）+重点项目重点工程”+“劳动力（企业职工）”的“4+1”培训就业输转一体化模式，坚持分类施训，精准开展“订单式”培训，切实提高培训与就业的契合度。结合全县生态宜居搬迁工程实施和特色产业发展，将焊工、电工、架子工、钢筋工等工程领域工种和中药材种植、畜牧养殖、马铃薯制种繁育等实用性技术工种列为重点培训工种。　　

截至目前，已组织企业职工、登记失业人员、农村转移就业劳动者、退役军人等城乡各类群体完成职业技能培训7492人（次），完成目标任务5500人的136%，其中就业技能培训完成3505（次），完成目标任务2300人的152%；岗位技能提升培训2812（次），完成目标任务2500人的112%；创业培训1175人（次），完成目标任务700人的167.9%。此外，民乐县人社局还推进“线上+线下”职业技能培训模式，加快推进线上理论学习与线下实操培训融合发展。　　

（民乐县人社局    王玉娇）　　

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