民乐县人社局紧紧围绕县委、县政府创建国家卫生县城的目标，根据创建市级卫生单位的目标要求，积极开展“市级卫生单位”创建活动。

加强组织领导，实现齐抓共管。为使创建卫生单位落到实处，成立了创建工作领导小组，领导小组将创建工作任务进行了分解，认真组织，狠抓落实。将各股室完成工作情况纳入年终单位对各股室目标考核内容，严格考核，严格奖惩，从而形成了全单位上下齐抓共管的局面，切实将我单位市级卫生单位创建工作落到了实处。

加强宣传教育，增强健康卫生和环保意识。广泛宣传创建市级卫生单位对推进单位精神文明建设和促进单位发展的作用和意义，动员干部职工积极支持和参与；通过健康卫生活动、办好健康教育和环保知识宣传栏、开展健康卫生知识讲座，不断增强干部职工的健康卫生和环保意识。

做好区域环境卫生整治工作，创造整洁、干净、优美的环境。定期开展环境卫生整治活动，掀起创建市级卫生单位工作热潮，每周安排一次卫生大扫除，要求清除单位内部卫生。建立健全卫生管理制度，始终保持单位内部环境卫生清洁，为干部职工及办事群众创造一个整洁、干净、优美的环境。

积极开展“优质服务、优美环境、优良秩序”活动，树立人社工作新形象。以创建市级卫生单位为契机，坚持开展“优质服务、优美环境、优良秩序”活动，提高工作人员整体素质，树立人社工作新形象，促进人社事业新发展。（胡其超）

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