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高新技术企业的激励体制      摘要:本文从分析高新技术企业人才资源的特点入手，指出人力资源作为现代企业的一种战略性资源，已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中，激励问题是重要内容之一。激励的科学与否，直接关系到人力资源运用的好坏。本文结合了高新技术企业的特点，提出了适合于高新技术企业的员工激励方法。关键词:  高新技术企业  人力资源  激励 近几年来，人力资源不再像过去那样被当作一种成本，而作为一种重要资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。很……

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