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有线电视网络节目有限公司人员管理规定   各部门：为加强管理、严明纪律，保证正常的办公秩序和良好的工作氛围，充分发挥公司人力资源，经公司研究决定公布公司人员管理基本制度如下，请认真遵照执行：　　一、人员招聘　　1、各部门主管根据公司的规模及发展计划，制订相应的管理人员、专业人员需求预测，报总经理审批。　　2、部门岗位出现空缺，需要增员时，由部门主管提出，报人事部门按权限审批。　　3、人事部门协调进行内外部候选人的初步筛选，再向用人部门推荐。　　4、面试由人事部门及用人部门联合进行。　　5、正式寻用决定由人事部门通知候选人。　　二、试用与转正　　1、试用期一般不超过6个月。试……

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