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中国古代用人之道给我们的启发    【摘要】中华文化博大精深，十分优秀，其中对于如何用人的问题更是有着深刻的研究，是一笔人力资源的宝贵财富，然而在现代中国企业中，一方面，企业领导者对此重视程度还不够，没有形成系统的理论，使这笔财富白白搁置，不能发挥其应有的效能。另一方面，在西方先进的人力资源管理思想不断涌入的今天，中国现代企业家着重把眼光放在了“洋”思想上，对自己的传统的用人智慧重视不够，但那些西方人力资源管理思想，在中国的实施效果并不太理想，因为他们忽略了一个问题，中国有中国特有的用人智慧，全盘的“拿来主义”是不行的，中国企业的领导者们应该运用中国古代用人的系统……

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