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小牛群初中生活管理教师绩效工资考核细则    为了更好地服务于教育教学工作，促进学校整体工作全面、安全、和谐、健康、快速地发展，特制定生活管理教师工作细则。　　1、严格遵守学校制定的各项规章制度，按时到校，认真签到，不迟到、不早退、不旷工。有事向组长和校长请假。（6分）　　2、服从学校领导的工作安排，工作认真负责。与学校领导、老师间要团结合作，互相沟通交流，共同完成工作任务。（6分）　　3、加强师德修养，树立良好的师德形象，确立优质服务学生的工作理念。（5分）　　4、随时关注学生的生活健康和身心健康。白天在生活区发现住宿学生出现思想上或行为上异常情况，在第一时间及……

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