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为积极适应两费停征后工商职能转型和工作重心转移的新形势，充分发挥考核指挥棒作用，提升监管执法和服务效能，在借鉴往年推行《**市工商局月度百分量化考核办法》和《**市工商局目标绩效管理办法》经验的基础上，进一步改革考核方式，调整考核指标，制定本办法。　　     一、指导思想　　     以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以开展“基层建设年”活动为总抓手，紧紧围绕市局的中心工作，按照“实事求是、客观公正、奖勤罚懒、赏罚分明”的原则，对年初制定的工作目标任务及完成情况进行量化考核，以准确掌握每个单位干部职工的工……

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