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“没有规矩不成方圆”，任何一个企业都有规则，那些透明的，亦称为“显规则”，在一定意义上代表着公正与公平，要以所有员工的共同理解、支持与执行来表达；而那些暗行的，便是常被提及的“潜规则”，在于它代表着个别人或团体的意志，潜移默化成为企业的特殊习惯与文化。　　显规则常常表现为企业的战略、制度等条文，无论内部人还是外部人都容易把握，相反，潜规则却是“只可意会，不可言传”的，只有融入其中的人才能了解精要。显规则与潜规则尤如阴阳两极，相互渗透、制约或转化，诚然，在企业中显规则始终处于主流地位，但潜规则往往成为维系或打破企业平衡的关键，这也正是很多学者和企业家关注潜规则的原因。　　自从学者吴思的《潜规则—……

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