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浅论轮岗制度在巨化驻外公司的作用及应用价值    随着中国市场商业环境的日益成熟，企业之间竞争的日趋激烈，现在越来越多的企业认识到人才是企业获取竞争优势、开发和维持企业核心竞争力最为关键的要素之一。宁化公司是巨化集团公司的驻外公司，创立年限较短，员工层次基本上应届大中专毕业生，整个人员的层次结构非常的窄，因此，在今年上半年，开展了人力资源需求调研，并对各个部门员工的技能情况进行了调查，调查显示62%的部门表示缺乏管理人才， 93%部门缺乏关键岗位的人才。一些单位要求人力资源部门加大培训投入，以期提升员工的素质与能力，其中，其中轮岗被认为是最为有效的培训工具之一。提……

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