内容预览：

关于完善和落实三项谈话制度的思考 实行上级党委或纪委与下级党政主要负责人谈话、任前廉政谈话和诫勉谈话三项谈话制度，是近年来各地开展党内监督，促进领导干部廉洁自律的新形式。《中国共产党党内监督条例（试行）》（以下简称《监督条例》）将这些做法加以归纳、提炼，确立了“谈话和诫勉”制度。将三项谈话制度以党内法规的形式加以明确，无疑有利于从源头上预防领导干部的腐败行为，有利于建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。如何深入贯彻《监督条例》，将三项谈话制度落到实处，笔者结合纪检监察工作实际，谈一谈自己肤浅的看法。 一、落实和执行三项谈话制度的现状 近年来，三项谈话制度作为促进领导干部廉洁自律的有效形……

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！