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第一章  总则   第一条  为规范用人单位处理劳动关系行为，加强劳动管理，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及《企业职工奖惩条例》等法律、法规规定，结合本单位实际，特制定本规定。　　第二条  本办法适用与**煤矿确立劳动关系的全部职工。　　　 　第二章  用人单位与职工解除劳动关系的规定　　第三条  职工违反劳动管理规定，有下列情形之一的，用人单位应与其解除劳动关系：　　（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；　　（二）采取弄虚作假、冒名顶替等不正当手段建立劳动关系的；　　（三）无正当……

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