网站首页 用户登录 会员注册 发表作品 会员中心 在线客服 服务手册 赞助汇款 供稿案例
兑换奖金 
您现在的位置: 文秘阁 >> 文章中心 >> 工作报告 >> 组织人事 >> 正文
相 关 文 章
民乐县人社局用人才“活水”
浅谈铁路职工培训工作论文
拓宽视野 创新机制 走科学的
某市人才中心全面提升专业技
张掖民乐县人社局强化职称评
机电工程系自动化专业人才培
甘肃民乐县人社局多举措畅通
民乐县人社局全面提升人才流
甘肃民乐为乡村振兴注入人才
关于长壁后退式正规回采工作
最 新 热 门

最 新 推 荐
 
 诚邀您加入我们【文秘阁】,这里汇聚了许多文字朋友和领导!
以务实举措服务于人才队伍建设---- 县人才队伍建设情况汇报
投稿人:tnxwzzb 来源:本站原创 时间:2012-4-3  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

内容预览:

首先,对调研组领导莅临我县调研指导人才队伍建设工作表示热烈的欢迎。根据安排,现就泰宁县人才队伍建设有关情况向各位领导作一汇报,不妥之处敬请批评指正。     一、我县人才资源基本情况   目前,全县人才资源总量达到4449人,约占人口总数的3.43%。其中,党政人才860余名,占19.33%;专业技术人才3119余名,占70.11%;技能和企事业单位管理人才380余名,占8.54%;社会工作人才30余名,占0.67%,其它各类人才60余名,占1.35%。他们分布在各行各业,为我县经济和社会又好又快发展发挥了积极作用。  二、我县人才队伍建设的主……


    你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

  

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗?请点击这里联系我们!

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服

    Copyright © 2002-2024 文秘阁|WenMiGe.Com All Rights Reserved 鲁ICP备2024097869号
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    24小时电话(微信号):13626366801 QQ咨询:329912878 邮箱:329912878@qq.com
    严正声明:本网是原创作品的自由交流平台,会员投稿请不要上传他人作品,本网作品源自会员投稿,仅供个人学习、研究、探讨之用,严禁其他用途或商业传播,否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿,并被本网接受录入非其所有的原创作品,或作品内容违反有关规定,本网不承担任何责任,但保证在接到投诉并经验证属实后,于第一时间内删除该作品。谢谢合作!

    Welcome To Www.WenMiGe.Com, 文秘阁是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!