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一是进一步加强机关工作人员思想、能力和作风建设。拟包括五个方面：1、以深化干部作风年活动为抓手，加强思想教育，牢固树立执政为民的理念，切实转变作风、转变观念，克服庸、懒、散，防止不作为、慢作为、乱作为；2、以提高“有令则行、有禁则止”的执行力为核心，建立机关工作人员执行力评价体系，试行执行力评级制度；3、建立督促机关工作人员学习提升的考核、考试机制；4、探索实施执法人员职级评价体系，试行执法人员职级制；5、开展多种形式的技能提升活动，包括：岗位技能竞赛、文明处室创建、处长晒权、创建“六型”（学习型、法治型、创新型、服务型、效能型、廉洁型）机关等。　　二是建立公正、公开、公平的法制环境。拟包括四……

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