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我矿从2021年１月１日起执行了新调整的井下艰苦岗位津贴政策，这是我矿工资体制改革的一件大事，提高了我矿井下工人的工资收入水平，稳定了职工队伍，同时也充分调动了职工的生产积极性，提高了劳动生产率。我井接到班中餐补助和岗位津贴调整的两个文件后，立即组织贯彻学习，利用井口调度会议、支部书记会议、各队班前会议进行了全面的传达贯彻，力争最大限度的让员工了解文件精神，避免因政策不明而在职工中产生波动情绪。在元月末报工时，我井经营财务人员和考勤人员，认真按照文件精神组织报工和审工，严格控制虚报工、夜班费和入井费等不正常现象，使此项工作有序平稳的进行下去。津贴调整后，对于我井员工来讲，总体持乐观态度，因为全……

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