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某地区县级人才市场的发展对策 一、我县人才市场的现状 XX人才市场成立于1993年，经过10多年的发展，已经初步建立起设施比较完善，功能比较齐全、服务渐于温馨的市场体系。我们制定了《XX县人才市场章程》、《XX县人才市场管理办法》、《XX县开展人事代理工作实施意见》等一系列政策法规；落实了目标责任制、限时办结制、首问责任制等一系列制度；开展了人才招聘、人才培训、人事考试、人事代理、毕业生就业指导等多项服务；建立了人才信息库和拥有7000多册档案的标准化档案室，开通了XX人事人才网站。人才市场的成立和发展，促进了XX人才资源的优化配置，带动了人才竞争和人才资源的开发。但从总体上看，XX人才市场机……

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