网站首页 用户登录 会员注册 发表作品 会员中心 在线客服 服务手册 赞助汇款 供稿案例
兑换奖金 
您现在的位置: 文秘阁 >> 文章中心 >> 工作报告 >> 劳动保障 >> 正文
相 关 文 章
民乐县人社局仲裁院劳动仲裁
民乐县人社局提升仲裁调解效
昌乐县坚持四个“不放松” 
民乐县:多措并举不断优化流
县委领导在全市组织部长会议
民乐县人社局“望闻问切” 
民乐县扎实推进流动人员人事
民乐县:多措并举推动劳动仲
人事处长在主题教育座谈会上
民乐县人社局强力推进人事人
最 新 热 门

最 新 推 荐
 
 诚邀您加入我们【文秘阁】,这里汇聚了许多文字朋友和领导!
民乐县劳动人事争议仲裁院我为群众办实事活动汇报
投稿人:于爱护 来源:本站原创 时间:2021-7-15  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★★

内容预览:

民乐县劳动人事争议仲裁院我为群众办实事活动汇报 为持续深化党史学习教育,认真践行“我为群众办实事” 活动,民乐县劳动人事争议仲裁院坚持“调解为主、裁决为辅”的理念,公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定。近日,三位女性劳动者到我院递交仲裁申请,请求仲裁她们工作期间的工资。我院了解拖欠工资的过程后,立即电话联系用人单位负责人,通过电话释明相关法律规定的同时向该负责人告知了开庭时间。在组织调解期间双方再次对所欠工资数额进行了核算,虽确定了所欠工资数额,但用人单位负责人辩称未发放工资的理由为三员工离职仓促,也未办理工作交接手续,导致部分货款无法收回,不愿及时支付工资。见此, ……


    你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

  

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗?请点击这里联系我们!

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服

    Copyright © 2002-2024 文秘阁|WenMiGe.Com All Rights Reserved 鲁ICP备2024097869号
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    24小时电话(微信号):13626366801 QQ咨询:329912878 邮箱:329912878@qq.com
    严正声明:本网是原创作品的自由交流平台,会员投稿请不要上传他人作品,本网作品源自会员投稿,仅供个人学习、研究、探讨之用,严禁其他用途或商业传播,否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿,并被本网接受录入非其所有的原创作品,或作品内容违反有关规定,本网不承担任何责任,但保证在接到投诉并经验证属实后,于第一时间内删除该作品。谢谢合作!

    Welcome To Www.WenMiGe.Com, 文秘阁是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!