民乐县加快人事人才突破创新,培育引领发展的“领头羊” |
|
投稿人:胡月英 来源:本站原创 时间:2021-9-1 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级: |
内容预览:
树立“全方位服务”的工作理念,做好人才开发和人事调配工作。制定《民乐县领军人才及拔尖人才队伍建设规划(2021-2023年)和《民乐县技能人才队伍建设规划(2021-2023年)》,为教育系统引进高层次、急需紧缺人才32名。扎实开展专业技术人员职称评审工作。实行职称申报“双通道”管理,完成教育、卫生、农业、林草、文化旅游等事业单位537名专业技术人员的职称申报评审工作;做好2021年农村实用人才和市内企业有效职称评审工作,完成全县机关事业单位293名专业技术人员岗位认定及聘用备案;完成2021年全县机关事业单位工勤技能岗位技术等级(职务)考核157人的报名及考试工作;择优推荐上报省级领军人才2…… 你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!
如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!
如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!
|
上一篇文章: 民乐县社保中心上门认证解难题,优化服务见行动 下一篇文章: 民乐县“三个着力”抓培训 夯实技能促就业 |
【点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口】 |
网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) |
|
|