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为加强对党员的教育管理，增强党员的党性意识，规范党员自身行为，提高各级党组织的管理水平，更好地发挥党员的先锋模范作用。去年以来，溧阳市按照新时期党员队伍建设的新要求，积极探索党员分类目标管理，科学制定责任目标，建立并完善考核机制，有力地促进党员增强先进性意识，明确先进性目标，实践先进性要求，树立先进性形象。 一是科学制定考核标准。该市根据党员各自工作岗位、性质的不同，将全市党员大致分为机关和事业单位党员、企业主党员、企业职工党员、社区党员、务农党员、流动党员、老年党员七类，制定相应的考核要求。明确各党委根据本考核要求，结合本部门、本单位实际，自行制定操作性强、可量化的党员先进性标准百分考核细则……

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