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就组织结构而言，一般企业都可以分成三个管理层面，即决策层、执行层和操作层。通常我们也称决策层的管理者为高层管理者，执行层的管理者为中层管理者，操作层的管理者为基层管理者。            不同层面不同岗位的管理者，在组织运行中扮演着不同的角色。高层管理者最重要的角色是战略决策和用人，基层管理者则主要是调动下属成员进行团队合作，组织一线职工努力完成生产计划和工作任务，而作为中间层面的企业中层管理者则是企业的中坚力量，承担着战略的执行及上下管理层面的有效沟通重任。 &nbs……

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