绩效考核实施办法


文章中心	考试中心	论文中心


重金悬赏	推荐网友	我要搜索

您现在的位置：文秘阁 >> 文章中心 >> 范文集锦 >> 常用公文 >> 实施方案 >> 正文

诚邀您加入我们【文秘阁】，这里汇聚了许多文字朋友和领导!

绩效考核实施办法

投稿人:oufeng 来源:会员投稿时间:2006-8-12 付费充值以稿换稿现金奖励等级：★★★

内容预览：

为贯彻执行本公司《管理人员薪酬管理办法》，制定本实施办法。 1目的 1.1客观公正地分析和评价员工履行职责情况及实际工作效果，并依据考核结论正确地指导分配、实施奖惩，以充分激发员工的聪明才智和创造热情，保障公司的可持续发展。 &n……

    你还没注册？或者没有登录？这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读！

    如果你还没注册，请赶紧点此注册吧！

    如果你已经注册但还没登录，请赶紧点此登录吧！

　网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）


	Copyright © 2002-2024 文秘阁\|WenMiGe.Com All Rights Reserved 鲁ICP备2024097869号建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览 24小时电话（微信号）：13626366801　QQ咨询：329912878　邮箱：329912878@qq.com 严正声明：本网是原创作品的自由交流平台，会员投稿请不要上传他人作品，本网作品源自会员投稿，仅供个人学习、研究、探讨之用，严禁其他用途或商业传播，否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿，并被本网接受录入非其所有的原创作品，或作品内容违反有关规定，本网不承担任何责任，但保证在接到投诉并经验证属实后，于第一时间内删除该作品。谢谢合作！

Welcome To Www.WenMiGe.Com, 文秘阁是创造资源财富，实现资源价值，增强个人才能的好地方!