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 为进一步维护劳动者合法权益，更好地规范非公企业劳动制度，现出台非公企业涉及劳动者权益事项向劳动者公开制度，内容包括：一、建立集体协商、职工董事监事、厂务公开等职工民主管理制度，并作为非公企业内部管理机制的重要组成部分进行规范动作。二、将关系职工切身利益的事项作为必须公开的内容，如本单位的规章制度，劳动法律法规执行情况，劳动收益权和分配情况，职工社会保险费的缴纳、存取情况等事项。三、明确职代会和联合职代会是企业实行权益公开的主要载体；组成由职工代表参加的权益公开监督小组，检查公开内容是否真实全面，程序是否符合规定，并定期对权益公开进行检查和评议。四、健全工作机制，每年至少召开一次工作……

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