| 构建科学的干部实绩考核评价体系---县推行经济工作目标综合考核的做法与成效 |
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| 投稿人:秦台汉韵 来源:本站原创 时间:2007-1-12 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级：★★★★ |
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内容预览：
构建科学的干部实绩考核评价体系---县推行经济工作目标综合考核的做法与成效 今年以来，X县县委组织部选准组织工作与经济工作的最佳结合点，着力构建科学的干部实绩考核评价体系，牵头成立了目标综合考核办公室，每月对各镇、县直各单位经济工作目标进行一次考核排名，变评干部为“考”干部，变评先进为“考”先进，变凭印象为凭实绩，变靠感情为讲原则，以实绩论英雄，以发展定奖惩，用科学的评价标准来形成一套正确的政绩导向。目标综合考核的实施，真正考准了实绩，考出了活力，考出了全县干事创业的良好氛围，形成了讲实话、干实事、求实绩的良好工作氛围，有力地推动了全县的经济发展。 ……
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