内容简介：

在基层班组中，往往会出现一些班组长不顾员工的各自技术能力如何、身体情况和思想负担如何，而采取一种较难于让人接受的管理方法来安排班里的各项工作。这样做稍微不注意就可能换来是消极怠工、出勤不出力，在工作中得过且过的负面效果。这样不但完成不了任务，还可能造成在产品质量上不合格、原材料被无形中白白浪费，对身体较差和思想负担过重的员工，在不愉快的工作环境中很容易造成安全事故的发生。所以如何换位思考管理好一个班组，以易位方式体解别人是每位班组长要上的必修课，笔者认为。……

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