| 健全完善竞争激励机制，增强通信士官队伍的生机与活力 |
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| 投稿人:caohouxi… 来源:本站原创 时间:2007-8-16 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级： |
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内容预览：
健全完善竞争激励机制，增强通信士官队伍的生机与活力 士官体制改革从根本上改变了以往士官制度“一改定终身”、“干好干坏一个样”、难以调动和激发士官积极性的弊端，有利于强化部队管理，增强士官队伍的生机与活力。但从目前士官制度运行情况看，特别是实行新大纲以来，将士官推到组训的第一线，真正形成竞争机制，充分发挥士官应有的激励作用，还需要进一步加以健全和完善。通信部（分）队由于编制士官比例高，通信专业多而杂，技术含量高，对士官整体素质提出了更高的要求，更需要健全完善竞争激励机制。一、科学编配，坚持落实编制与岗位需要相结合。从我部的通信士官编制配备状况看，总体上是合理的，但实际上确实存在编配不……
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