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水曲柳镇机关干部岗位责任制季度考核办法     水曲柳镇机关、站办所工作人员： 为认真落实各项工作任务，营造争先创优的竞争机制和求真务实的氛围，努力建立起办事高效、运转协调、行为规范的管理体制，结合我镇实际，制定本办法。一、考核对象：全体机关工作人员二、考核内容：考核内容共分值班考勤制度，会议制度、中心工作、社会稳定、包村工作等五项。每季度考核总分100分，每分2元,与年终奖金挂钩。三、考核方式：由各分管领导负责本职范围内的考核，由值班领导会同党政办负责值班制度落实情况的考核。镇考核组每月做一次小节，每季度做一次总结，每季度具体扣分情况于各季度第一周的星……

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