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xxxxxx县农村信用社部室考核管理办法      为适应新形势下农村信用社改革发展需要，建立完善的竟争激励机制，增强各职能部室的责任感与危机感、严格业务管理，切实提高我县经营管理水平，促进全县业务持续、健康、快速发展，根据《xxxxxx市农村信用社2006年度经营管理指标考核办法》与办事处年度考核结果，核定工作成绩，依据得分情况，排列名次，进行综合考核，从而增强联社部室管理机能，结合我县实际，特制定本办法。一、    考核对象本办法考核对象为联社各职能部室负责人及部室成员。二、   ……

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