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学校绩效工资分配方案        为积极推进教育人事制度改革，强化教学管理，提高教学质量，调动全体教职工的工作积极性，确保学校各项工作正常进行，严肃劳动纪律，达到人人爱岗敬业的目的，根据县政府及教育系统人事制度改革精神，每月从单位津贴中分别按高中教师400元、初中教师300元为标准，作为绩效工资，分考勤部分和工作量部分，予以发放。一、考勤考勤部分绩效工资占绩效工资总额的100元。全体教职工均在考勤之列。每天由专人负责教职工考勤、统计工作，按月在考勤部分绩效工资中发放。1、教师考勤（1）教师必须坚守工作岗位，集体办公，按时完……

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