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浅议国有企业人才流失问题　 雪影冰痕     21世纪是世界经济全球化、多元化、高科技化的时代，也是人才资源市场化、职业化、产业化的时代。知识经济蓬勃发展，国力的强弱、经济发展后劲的大小，越来越取决于劳动者的素质，取决于人才的数量和质量。中国作为一个经济落后、资源相对不足的发展中大国，要实现在下世纪中叶达到中等发达国家水平，必须重视知识，依靠人才。未来的经济竞争，最关键的就是人力资源的竞争，人才的竞争。因此，党的十五届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划》的建议中指出：“人才是最宝贵的资源。当今和未来的国际竞争，说到底是人才的……

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