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关于建立村级“五新争先”考核办法的通知 各村：  为深入推进五新争先工作，根据市委发[2008]60号《关于在全市村（居）级组织中开展“五新争先”活动的意见》文件的精神，经镇党委、政府研究，特制订本考核办法。　　一、考核对象　　各行政村主职干部。　　二、考核内容及分值　　考核内容分面上工作、重点项目建设考核、单项责任制考核及争先创优工作考核四个部分。前三项设有奖励分与倒扣分，第四项只设奖励分，不设基本分。　　（一）五新争先面上工作考核（总分80分）　　1、村级主要经济指标。（基本分6分，加分幅度50%）。农民人均纯收入与2007年实绩对比的增长率，达到全镇农民人均纯收入预期增长目标的……

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