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加强班组建设的思考    班组是企业的最小细胞，是知识型员工的摇篮，创新成果的基地，在企业管理中起着举足轻重的作用。随着科学发展观的树立和学习型企业推广，作为企业最基层的班组建设越来越引起企业管理者和管理界的重视。如何能够充分发挥基层班组的作用，提高班组的自主管理和持续创新的能力，将促进企业经营策略落地生根、和谐文化建设和创新能力，从而提高企业核心竞争力。　　但是，从国内企业目前情况看，基层班组建设还存在一些问题：　　（一）班组建设发展水平的不均衡，需要正确引导和指导　　据不完全统计，目前中国企业有1000多万个班组，2000多万个班组长，750多万个工会组长。但……

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