内容预览:关于周五例会和每日一题考核制度 为了更好的让职工在“周五例会”和“每日一题”的学习中激励职工进行学习,经过队委会讨论决定现将考核办法公布如下: 周五例会:考核基数为20分绩效 1、全体职工需按时参加例会学习和其它的学习活动,执行按时点名制度,不得无故迟到或早退。当月每位职迟到一次不将记入考核成绩,从第二次迟到开始考核(当月累计迟到两次以上的,从第二次算起,每次减去3分) 2、在酒后参加例会并扰乱例会学习的职工:当月不予考核。 3、每月有4-5“周五例会”学习日,每位参加学习的职工均可得考核绩效20分:少参加学习一次相应减去4-5分的绩效(因事请假或休息人员); 4、每位职工无特殊情况周……
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