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关于机关绩效考核实践的理性思考 实施绩效考核是近年来党政机关事业单位深化行政体制改革的重要措施之一，对推动经济社会发展起到积极作用。但在推广和应用绩效考核实践过程中，如何完善激励与约束机制,提高绩效管理水平等，还存在一些不容忽视的问题。新常态下，绩效考核应当结合本地、本部门工作实际，理性思考，直面问题，理清思路，找出对策。 一、应当正确认识和冷静对待绩效考核中存在的问题 绩效考核作为干部管理的重要组成部分，在领导班子和领导干部队伍建设中发挥着重要作用。但在实施绩效考核过程中，有相当一部分人认为，其效果并不尽如人意，仍然存在着不少亟待解决的问题。　　(一)思想认识有差距。包括高层管理者在内，很多……

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